2026년 근로소득공제 대폭 인상과 일하는 노인을 위한 혜택 분석

"소일거리라도 하고 싶은데, 월급 받으면 기초연금 끊길까 봐 무서워서 못 하겠어요." 상담 현장에서 자주 듣는 어르신들의 고민입니다. 건강이 허락하는 한 계속 일하고 싶은 것이 어르신들의 마음이지만, 혹시나 적은 월급 때문에 매달 꼬박꼬박 들어오는 기초연금이 사라질까 봐 주저하시는 경우가 많습니다.

하지만 정부는 어르신들의 근로 활동을 적극 장려하고 있습니다. 이를 위해 2026년에는 일해서 번 돈(근로소득)을 소득인정액 계산에서 파격적으로 깎아주는 '근로소득 기본공제'를 확대할 예정입니다. 오늘은 2026년에 얼마나 더 벌어도 괜찮은지, 그리고 일하는 어르신이 챙겨야 할 공제 혜택에 대해 자세히 알아보겠습니다.

일해도 연금 받을 수 있는 이유 2026년 근로소득 기본공제 예상액 기본공제 후 추가 30퍼센트 공제의 마법 얼마까지 벌어도 안전한가? 실전 예시 일용직과 공공근로 소득의 특별 대우

일해도 연금 받을 수 있는 이유

기초연금 제도는 근로 의욕을 꺾지 않도록 설계되어 있습니다. 만약 100만 원을 벌었다고 해서 소득을 100만 원으로 잡아버린다면, 누가 힘들게 일하려 하겠습니까? 그래서 정부는 근로소득에 한해서는 '필요경비' 성격으로 일정 금액을 아예 소득이 없는 셈 쳐줍니다.

이를 '근로소득 기본공제'라고 합니다. 이 공제액은 매년 최저임금 인상분 등을 고려하여 오르고 있습니다. 즉, 2026년에는 2025년보다 더 많은 돈을 벌어도 기초연금 수급 자격을 유지할 수 있다는 뜻입니다.

2026년 근로소득 기본공제 예상액

2025년 기준 근로소득 기본공제액은 110만 원 대였습니다. 2026년에는 최저임금 상승과 노인 빈곤 해소 정책의 일환으로 이 금액이 약 120만 원 이상으로 인상될 것으로 전망됩니다. (정확한 금액은 2026년 1월 보건복지부 고시로 확정)

구분	2025년 (올해)	2026년 (내년 예상)
기본공제액	110만 원 대	약 120만 원 이상

이 말은 곧, 월급이 120만 원이라면 소득인정액 계산에서는 '0원'으로 처리된다는 뜻입니다. 120만 원을 벌어도 기초연금 심사에서는 "이 어르신은 소득이 없습니다"라고 판단하는 것이죠. 따라서 소액의 아르바이트나 파트타임 근무는 기초연금 수급에 전혀 영향을 주지 않습니다.

기본공제 후 추가 30퍼센트 공제의 마법

많은 분들이 놓치고 있는 또 하나의 강력한 혜택이 있습니다. 바로 '추가 30% 공제'입니다. 계산 순서는 다음과 같습니다.

월급에서 기본공제액(약 120만 원)을 뺍니다.
남은 금액에서 다시 30%를 추가로 깎아줍니다.
나머지 70%만 최종 소득으로 잡습니다.

이 이중 공제 시스템 덕분에 실제 소득보다 훨씬 적은 금액만이 전산상 소득으로 잡히게 됩니다. 이는 근로 소득자에게만 주어지는 특혜이며, 연금 소득이나 임대 소득에는 적용되지 않습니다. 정부가 그만큼 어르신들의 근로를 응원한다는 증거입니다.

얼마까지 벌어도 안전한가? 실전 예시

그렇다면 2026년 기준으로 재산이 전혀 없다고 가정할 때, 얼마까지 벌어도 기초연금을 받을 수 있을까요? 2026년 단독가구 선정기준액 예상치인 236만 원을 기준으로 역산해 보겠습니다.

🧮 2026년 근로소득 한도 계산 (예상)
월급 약 450만 원을 벌어도 수급 가능?
(450만 원 - 120만 원) × 0.7 = 231만 원
231만 원은 선정기준액(236만 원)보다 작으므로 수급 가능!

놀랍게도 재산이 없다면 월 400만 원 넘게 벌어도 기초연금을 받을 수 있습니다. 물론 대부분의 어르신들은 집이나 예금이 있으므로 이보다는 한도가 낮아지겠지만, 요지는 "생각보다 꽤 많이 벌어도 된다"는 것입니다. 월 200~300만 원 정도의 경비직이나 미화직 급여 때문에 연금을 포기할 필요는 없습니다.